为贯彻落实习近平总书记关于增强“八项本领”、提升“七种技能”和加强作风建设的重大要求，根据《中共驻马店市委办公室印发＜关于在全市开展“能力作风建设年”活动的实施方案＞的通知》（驻办（2021）23号）相关要求，集团积极开展“能力作风建设年”活动，2022年3月11日下午，集团风险管理部在20楼会议室组织开展2022年第一季度专项法律培训活动，集团总部及各子公司20余名骨干员工参加了本次培训。

风险管理部负责人张倩作开场发言。她指出，为进一步加强集团及各子公司风险防范意识，提高员工法律观念意识，所有参训人员应高度重视合同法律风险防范工作，牢固树立合同法律风险防范意识，珍惜本次培训机会，认真学习、多多交流。

本次法律培训主要围绕合同签订技巧、风险管控工作等方面内容展开，由郭站胜对合同签订八大要素注意事项、典型合同侧重的风险点及来往函件送达问题等内容进行针对性讲解，通过列举日常签订的合同及其他案例，深入浅出的举例论证，对进一步规范全面风险管理流程，增强员工法律风险防范意识起到了积极作用。

培训结束后，根据风险管理部的年度工作安排，张倩、蒋佩对风险管控工作中涉及的合同管理台账、诉讼管理台账和业务管理台账报送工作提出明确要求，对报送工作涉及的点面进一步细化，为规范集团及各子公司的合同管理、诉讼事务及业务管理，进一步加强风险管控和推动管理规范化、流程化打下良好基础。

通过本次培训，旨在健全完善员工素能提升机制，进一步激发集团上下“学业务”“钻技术”的积极性和创造性，树立集团全面风险管理文化，建立健全决策科学、运营规范、管理高效的全面风险控制管理体系。同时，通过本次培训，进一步提升集团能力作风建设，为集团高质量发展夯实基础。

责任编辑：蒋 佩

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摄影：蒋 佩