为深入贯彻落实集团公司2026年度经营工作会议精神，全面回顾2025年托管工作成效、系统梳理经验做法，科学部署2026年重点工作任务，明确发展方向、压实工作责任，2026年3月13日，驻马店市矿产资源企业托管工作组隆重召开2025年度总结暨2026年经营工作会议。托管工作组班子全体成员、全体干部职工近80人参加会议，共绘托管工作高质量发展新蓝图。

 会上，托管工作组副组长、乐润公司副总经理刘旭宣读先进集体、先进个人表彰决定，对先进工作者、技术能手等先进典型进行表彰颁奖，树立标杆、激励奋进。随后，5名先进典型代表上台交流发言，分享实干经验、弘扬奋斗精神，营造了比学赶超、干事创业的浓厚氛围。各托管企业负责人现场签订党风廉政建设、经营业绩、安全生产三份目标责任书，压实“一岗双责”，推动党建与托管业务深度融合。

托管工作组临时党总支书记、组长王金旺在会上作总结讲话。他指出，2025 年作为 “十四五” 规划收官之年，托管工作组始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，牢牢锚定 “党建引领、政府主导、安全生产、依法合规、市场化运营” 宗旨，带领 5 家托管企业圆满完成年度各项目标任务，为地方经济平稳运行与社会大局稳定贡献了坚实力量。在肯定成绩的同时，王金旺强调，需清醒正视工作中的短板弱项，聚焦矿区搬迁、资源保障、手续办理、作风建设、管理效能等重点难点，以精准施策、靶向攻坚的姿态补齐短板，坚持目标导向、问题导向、效果导向，推动托管工作提质增效、再上新台阶。

会议明确，2026 年是 “十五五” 规划开局起步的关键之年。全体干部职工要进一步提高政治站位、强化责任担当，紧盯年度目标任务，聚力抓好五方面重点工作：一是筑牢党建根基，持续深化理论武装，推动党建与业务深度融合，纵深推进全面从严治党，营造风清气正的良好政治生态；二是严守安全底线，压紧压实安全生产责任，强化隐患排查治理与应急处置能力建设，坚决守住安全生产零事故目标；三是攻坚重点任务，全力推进绿色矿山创建、林地手续报批、矿区搬迁、资质年审换证等核心工作，着力破解制约发展的瓶颈问题；四是提升管理效能，强化预算管控、成本控制、深化精细化管理、人才队伍培育与考核激励机制落地，深挖内部潜力、实现降本增效；五是做强市场经营，主动转变经营理念，积极拓展销售渠道，着力打造特色品牌，全面提升企业市场核心竞争力。

此次会议既是总结表彰会，更是动员部署会、加压奋进会。托管工作组将以此次会议为新起点，凝心聚力、实干笃行，带领全体干部职工拿出跃马扬鞭的勇气、激发万马奔腾的活力、保持马不停蹄的干劲，全力推动托管企业提质增效、健康发展，为集团矿产开发集群高质量发展续写崭新篇章，以优异成绩为“十五五”规划开好局、起好步筑牢坚实基础。