为引导新员工在新岗位上开好头、起好步，增强归属感及责任感，快速转换角色，尽快融入到集团大家庭，2022年9月5日上午，集团举行新员工报到见面会。集团党委委员、监事会主席王慧杰，党委办公室副主任兼综合部临时负责人马国伟，部分子公司负责人以及17名新员工参加会议。会议由马国伟主持。

会上，新入职的17名员工每人作了自我介绍，一致表示，一定加强学习，锐意进取，奋楫笃行，积极融入集团公司大家庭，为集团的发展贡献自己的力量。通过自我介绍，大家相互之间打开了一道增进彼此了解的窗口，同时也给领导留下了深刻印象。

参会的集团各子公司负责同志就各自公司的基本情况、主营业务等向新员工作了详细介绍，加深了新员工对公司的认识和了解，为下一步快速地融入工作奠定了良好的基础。

监事会主席王慧杰代表集团党委和全体员工对17名新员工的加入表示热烈欢迎。他从发展历程、业务范围、战略定位等方面介绍了集团的概况，并对新员工提出了四点要求。一是珍惜当下，踔厉奋发前行。青春逢盛世，奋斗正当时。在国际局势风起云涌之际，我国“乱云飞渡仍从容”，当代青年生逢中华民族发展的最好时期，应不负祖国和人民，踏实肯干，务实进取，以工作实绩来回报祖国。二是适应要求，尽快发挥作用。新员工应该将自身知识积累、能力优势与所在岗位进行结合，找准定位，迅速熟悉基本业务、明确职能定位，有效履行新职能新使命。要做到忘我投入，而不要消极应对。三是坚持学习，不断提升素质。学习是增长才干、干好事业的重要基础，解决一切困难问题的答案就在于使知识水平更进一个层次。在工作中同样需要锲而不舍地学习，科学合理规划，分清轻重缓急。对待工作任务要具备“降维打击”的能力，使自己从更高的维度解决工作中遇到的难题。四是严于自律，树立良好形象。政治上要坚定理想信念、顾全大局，做到信念坚、政治强、作风硬。工作中要养成雷厉风行、立说立行的作风和孜孜以求、一丝不苟的工作态度，担当作为，尽职尽责。生活小节上要严格自律，守住底线。

王慧杰对新员工寄予了深情厚望，期望新员工们能够深刻领会、学习践行，在伟大时代中立足本职岗位，不忘初心，砥砺前行，在为实现集团做强做优做大的奋斗征程中尽情展现个人风采、持续释放青春活力。